martes, 14 de diciembre de 2010

NOVEDOSO INFORME PISA.....

Hoy en clase me enteré de una noticia novedosa ya que la profesoras nos comunicó que el informe pisa tenia novedaes, por lo tanto esta entrada la dedicare de nuevo al Informe Pisa al que ya le dediqué una publicacion:
 Para ello adjunto el titular de una noticia que dice:

El Informe PISA se presenta hoy con novedades

El Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos (PISA, por sus siglas en inglés) de la OCDE se presentará este martes en todo el mundo y dará a conocer los resultados de esta prueba realizada en 2009, que se vuelve e centrar en la comprensión lectora y, esta vez, se introduce la novedad de medir esta capacidad en un soporte digital.

Esta iniciativa, creada en 1997 por los gobiernos de los países miembros de la OCDE y a la que también se sumarán países asociados hasta alcanzar la cifra de 65, tiene como objetivo supervisar los resultados de los sistemas educativos en términos de rendimiento, dentro de un marco común acordado internacionalmente. 

Al igual que en el año 2000, la lectura vuelve a centrar la encuesta PISA 2009, pero el marco de lectura se ha actualizado y ahora también incluye la evaluación lectora de textos electrónicos. La forma de evaluar en Matemáticas y Ciencias no ha variado en el informe realizado el año pasado respecto a los anteriores.

Este estudio comparativo, internacional y periódico evalúa el rendimiento de los alumnos de 15 años, al finalizar la etapa escolar obligatoria, a partir de la evaluación de ciertas competencias. Cada país examina entre 4.500 y 10.000 estudiantes de 15 años, pero en España, como las comunidades autónomas están interesadas en tener datos representativos de su alumnado, la muestra llega hasta los 25.000 estudiantes de centros escolares públicos y privados. 

España participa en este informe desde 2000. En 2003, tres comunidades autónomas --Castilla y León, Cataluña y País Vasco-- ampliaron muestra para obtener sus propios datos; en 2006 se sumaron Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Galicia, La Rioja y Navarra; y en 2009, Baleares, Canarias y Madrid y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

Se evalúa la capacidad de los alumnos para aplicar los conceptos que han aprendido durante su escolarización y no asignaturas ni materias concretas. Los que mejores calificaciones obtienen demuestran que saben desenvolverse en diversas situaciones dentro de cada área porque saben relacionar de lo que han aprendido en el centro escolar y a lo largo de la vida.

PISA consiste en pruebas escritas en formato papel o electrónico, que duran aproximadamente dos horas y media y combinan preguntas de elección múltiple y preguntas abiertas, que se organizan en unidades basadas en un pasaje escrito o gráfico que plantea una situación de la vida real. También hay cuestionarios de contexto que rellenan tanto los alumnos como los directores de los centros. También se incluyen datos socio-económicos. 

  

 

lunes, 13 de diciembre de 2010

ORGANIZACION DEL FUTURO




" Su forma y apariencia cambiarán conforme

lo hagan su ambiente y los requerimientos a los que deba responder"

(D. Miller)


      La reestructuración se caracteriza además por reconocer que la organización del trabajo no debe estar determinada necesariamente por la función sino por procesos que atraviesan los límites entre funciones, así como por la necesidad frecuente de rediseñar la sucesión de tareas desde cero en lugar de modificar gradualmente lo que ya existe. Los factores de cambio pueden ser tecnologías emergentes como Internet o bien medidas de desregulación, privatización y liberación del mercado. Con frecuencia la administración de estos factores en conjunto trae como consecuencia la necesidad de reestructurar toda una parte de la organización. Sin lugar a dudas que estos profundos cambios, representan uno de los grandes retos de los líderes del mañana, además que reclaman la revisión de todos los planes estratégicos corporativos. El futuro del mundo organizacional como consecuencia de los procesos de reinvención y adaptación, se deberá enfrentar a aguas que serán más turbulentas. Estas realidades representan grandes exigencias a los líderes, por cuanto tendrán que planificar e implantar muchos cambios en paralelo en sus empresas. Existirá la necesidad de rediseñar procesos, aparecerán nuevas oportunidades y estrategias, cambiarán totalmente las estructuras y las relaciones tanto el mundo interno organizacional, así como también en el marco de cada país y por supuesto con el resto del globo terráqueo. Será necesario diseñar plataformas para las nuevas tecnologías informativas, cambiarán las responsabilidades de los gerentes, se reclamará un nuevo estilo de conducta corporativa.

     Los líderes que realmente estén interesados en reestructurar y orientar a sus corporaciones, a diferencia de los que representan los simples ejecutores de rumbos definidos previamente por el sector, deben conocer tanto la historia como la verdadera realidad íntima de la empresa. Las organizaciones de liderazgo del futuro serán en más de un sentido organismos vivos y dinámicos que se identificarán cada vez más con sus "asociados" y líderes. Esta identificación garantizará entre otras cosas su continua evolución y evitarían el camino hacia la extinción, debiendo nutrir y orientar a sus "asociados" y brindándoles lo que en el futuro se llamará "la mano invisible del liderazgo". Esta última realidad se demostraría de muchas maneras, entre las que se observarían figuran las siguientes: relaciones con clientes, socios o proveedores, pero sobre todo en las relaciones que se forjan entre los propios asociados.

Mi personaje

Yo y una compañera de la clase, hemos decidido realizar nuestro video sobre el personaje en el centro CEIP los Martinetes, juntas.

Tras varios intentos, y con gran trabajo, conseguimos acabar nuestra representación:

 Esperamos que os guste

Rúbrica:

Es una forma de evalucacion, un metodo por el cual el profesor pone una serie de criterios u objetivos que se marcan dentro de un trabajo para poder evaluarlo, para que aquellas materias que son dificiles de evaluar (subjetivas en cierto modo); para contrarrestrar esto, la rubica es el gran metodo de evaluacion, trabajando profesor/a y alumno/a conseguimos democratizar la puntuacion evaluacion de trabajo, sobre todo para aquellos trabajos que requieren una evaluacion subjetiva.                                                                             

 En Wikipedia se define rúbrica como:
una herramienta de calificación utilizada para realizar evaluaciones subjetivas. Es un conjunto de criterios y estandares ligados a los objetivos de aprendizaje usados para evaluar la actuación de alumnos en la creación de artículos, proyectos, ensayos y otras tareas. Las rúbricas permiten estandarizar la evaluación de acuerdo a criterios específicos, haciendo la calificación más simple y transparente.

La profesora no ha facilirado una pagina pdf donde se explica como elaborar una rúbrica: 

También nos ha facilitado un video en Youtube:


                                                                                             

lunes, 22 de noviembre de 2010

El TIEMPO...

...Llevo bastante tiempo sin publicar una nueva entrada debido al gran numero de trabajos y documentos que hemos tenido que realizar...
...Ironicamente... en esta publicacion, ablare de eso mismo... de EL TIEMPO:

El tiempo es la magnitud fisica con la que medimos la duración o separación de acontecimientos sujetos a cambio, de los sistemas sujetos a observación, esto es, el período que transcurre entre el estado del sistema cuando éste aparentaba un estado X y el instante en el que X registra una variación perceptible para un observador (o aparato de medida). Es la magnitud que permite ordenar los sucesos en secuencias, estableciendo un pasado, un presente y un uturo, y da lugar al principio de causalidad, uno de los axiomas del método científico. El tiempo ha sido frecuentemente concebido como un flujo sucesivo de situaciones atomizadas en la realidad.

En el tiempo educativo la variable tiempo participativo o educativo se revela como una de las más significativas dentro de los actuales modelos de aprendizaje escolar, particularmente dentro del enfoque del «dominio» de lo aprendido ("mastery learning"), en el cual se han producido hallazgos muy relevantes.


A continuacion adjunto unos enlaces:

- donde se dice que el timepo no existe: http://www.youtube.com/watch?v=Ztgu1W5Ns1U
- cancion de Jarabe de palo "el tiempo": http://www.youtube.com/watch?v=eYkpSLL697k

Una de las grandes preocupaciones del Artista Dali era esta variable, Tiempo:



lunes, 8 de noviembre de 2010

Planificación

                                        
                                                
El nuevo concepto que voy a profundizar es "Planificación":



Llamamos planificación al instrumento con el que los docentes organizan su práctica educativa, articulando el conjunto de contenidos, opciones metodológicas, estrategias educativas, textos y materiales para secuenciar las actividades que han de realizar



Toda situación de enseñanza está condicionada por la inmediatez y la imprevisibildad, por lo que la planificación permite: por un lado, reducir el nivel de incertidumbre y, por otro, anticipar lo que sucederá en el desarrollo de la clase. otorgando tigurosidad y coherencia a la tarea pedagógica en el marco de un programa


Habitualmente la planificación funciona como una exigencia formal. En este sentido se la reduce a un mero instrumento burocrático y se la despoja de su función primordial, que es la de guía organizadora y estructuradora de la práctica



                                              




miércoles, 3 de noviembre de 2010

JEFE DE ESTUDIOS:

 Entre algunas de las funciones del jefe de estudio se encuentran las siguientes:

 - Estructurar y coordinar, agrupamientos y programaciones en las actividades vinculadas a los grupos flexibles y grupos de apoyo e integración así como la organización de los horarios.

Informar a los Órganos Colegiados y a la dirección sobre el análisis de resultados escolares habidos en cada evaluación y, con ello, sobre el grado de éxito/fracaso alcanzado por el alumnado.

- Coordinar propuestas de evaluación general del Centro, tanto en su vertiente  curricular como organizativa.

Coordinar los servicios de apoyo externo (EATAI, EOE, CEP).

Fomentar, orientar y coordinar las actividades tutoriales de los profesores velando por el cumplimiento del Proyecto de Centro y el Plan de Centro

Dinamizar, orientar y coordinar la elaboración del PCC así como sus posibles adecuaciones  al contexto sociocultural del alumnado

Informar al Director/a, al Órgano competente o a la Administración de las faltas de los profesores y de sus causas. A demás expondrá en el tablón de anuncios de la sala de profesores las faltas mensuales de éstos. 

Anotar los retrasos y posibles incidencias horarias. No obstante, habrá que tener en cuenta todo lo regulado en las Instrucciones de principios de curso existentes al respecto. De la misma forma actuará con respecto a las faltas reiterativas de los alumnos, que le serán transmitidas por los tutores y se les informará a los padres. 

Organizar los actos académicos.

Cualquier otra función que le pueda ser encomendada por el Director/a dentro de su ámbito de competencia.

 

jueves, 21 de octubre de 2010

ORGANIGRAMA

   En esta entrada definiré el concepto organigrama ya que podemos confundirnos con el concepto ya explicado sociograma, y aportare de manera adjunta un organigrama referido a un sistema educativo:

     Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Y no establece las relaciones entre las personas como seria en el caso del sociograma.



miércoles, 20 de octubre de 2010

¿Que es realmente el informe Pisa?

El informe Pisa:

- Es el Programa para la Evaluación Internacional de los Alumnos , es un estudio de evaluación internacional del rendimiento de los alumnos de 15 años (independientemente del curso o modalidad formativa que estén cursando) realizado bajo la coordinación de la OCDE

- PISA evalúa el conocimiento y las destrezas de los alumnos en Matemáticas, Lectura, Ciencias. Los estudios se repiten cada tres años, y en cada uno de ellos se profundiza especialmente en una de las materias.

- En cuanto al contenido de las pruebas, PISA no evalúa contenidos curriculares (lo que se les ha enseñado a los alumnos en la escuela), sino los conocimientos y destrezas que poseen los jóvenes para integrarse en la vida adulta

No contenta con solo conocer y profundizar en "lo bueno y util que es este informe" también me he informado sobre algunas críticas...

- En primer lugar, conviene no sacralizar el Informe Pisa. Aunque éste se ha convertido en buque-insignia de la evaluación comparativa de los sistemas educativos, es sólo una fotografía más -aunque la más mediática- y con un enfoque limitado, de la realidad educativa.

- Para construir un retrato fiel del nivel formativo de nuestros jóvenes y de los resultados de cualquier sistema educativo es necesario observar varios clichés -tomados desde distintos ángulos- y no entretenerse sólo con el más mediático. 

- En el debate sobre PISA, además, se dan por buenos los presupuestos ideológicos de la evaluación internacional realizada o, más frecuentemente, simplemente se olvidan directamente. El Informe Pisa es un elemento más de la extensión del discurso neoliberal que cual gota malaya se ha ido imponiendo en la educación: un discurso que habla de estándares, liderazgo, calidad total, excelencia, “rendición de cuentas”... y que está suplantando los viejos ideales igualitarios de la educación por criterios economicistas. 

- Las políticas de “rendición de cuentas” están a la orden del día.  Su justificación teórica en cuanto exigencia social de toda actividad pública y como detonante de los procesos de mejora en la enseñanza difícilmente pueden cuestionarse en sus principios. Sin embargo, la realidad nos muestra que estos objetivos no se alcanzan y se pervierten en una presión social sobre la escuela, erosionando su credibilidad y legitimación social.

-Sin perder de vista este trasfondo -que no debe servir de excusa para eludir la autocrítica que instituciones y profesionales educativos debemos realizar-, el Informe Pisa contiene elementos que nos ayudarán a comprender racionalmente la realidad de nuestro sistema educativo, para mejorarlo potenciando las fortalezas y atacando sus debilidades. 

Como conclusión: este informe puede ser un paso hacia a trás con respecto a la igualdad pero contiene elementos que favoreceran al sistema educativo.

Para finalizar le adjunto un video, se trata de un monoglo del programa Buenafuente que habla sobre educación, informe pisa etc. :


martes, 19 de octubre de 2010

Aunque esta publicación se encuentra en mi antiguo blog, la vuelvo a publicar aqui de nuevo y de forma mas completa:

El sociograma: Es una técnica que pretende obtener una "radiografía grupal", obtener ( de manera gráfica) mediante la observación y contextualización las distintas relaciones entre sujetos que forman un grupo poniendo así de manifiesto los lazos de influencia y preferencia del mismo. No son necesariamente formales.

Se caracteriza por cuatro características:
1. Uso de grupos naturales
2. Se centra en los "deseos subjetivos"
3. Las respuestas se piden según unos criterios de preguntas concretas.
4. Las respuestas se tendran en cuenta tartando de dar solución a un determinado tema.

Y para finalizar esta publicación adjunto el sociograma realizado en clase, por grupos, sobre las personas de la propia clase: nuestra pregunta formulada es la siguiente: ¿Desde que comenzó el curso, has entablado conversación con alguien nuevo?



Teniendo en cuenta estos resultados, y utilizando las "gafas violetas" se observa claramente el elevado numero de chicas frente al numero de chicos que han escogido nuestra carrera, ya que la pedagogía se relaciona con el magisterio, y este con los valores de atención y cuidado, relacionados ambos con comportamientos femeninos, ademas las chicas de este sociograma, establecen relaciones más facilmente si se trata de otras chicas en vez de chicos.

viernes, 15 de octubre de 2010

Organización y Gestión

Somos microbios!...
Primer curso de pedagogía terminado y recien empezado el nuevo curso en nuestra nueva facultad, ya adaptada a los cambios( ya que este es el segundo blog que realizo, por comodidad y diversidad, considero que seria interesante dejar el link del antiguo blog que es el siguiente: www.fotolog.com/somosmicrobios.com ) he creado este blog para nuestra asignatura de Organización y Gestión en la que tendré que ir incorporando entradas sobre la propia asignatura. Ya que esta primera entrada es de presentación, no redactare ningun concepto tecnico, en cambio aportare una buena canción para empezar este blog! Espero que os guste.

Divina ciencia- de Morodo: 

..."Es mas facil vivir FICCIÓN que REALIDAD...y es dificil enfrentarse a la VERDAD"...




Lo somos... xD